Аутсорсинг процесса рекрутмента (RPO)
Узнать подробнее
Отдайте подбор персонала на аутсорсинг
Закрывайте вакансии оптом, а не точечно
Фиксированная оплата не зависит от количества вакансий
Более 100 кандидатов на вакансию
Человеческие факторы не повлияют на успешность подбора
Возможность заморозки проекта
Почему аренда рекрутера – хорошее решение?
  • Выгодно при массовом подборе
    Когда на 1 вакансию нужно набрать несколько сотрудников
  • Без налогов!
    Вам не нужно заключать никакие контракты с физлицом
  • Не тратьте свое время
    Холодные звонки, первичный отбор, назначения собеседований – оставьте эту рутину нам
  • Широкая воронка
    Мы предоставляем столько кандидатов, сколько потребуется для закрытия всех вакансий
  • Всегда на работе
    Никаких больничных и декретов – на вас работает целая команда
  • Весь процесс под вашим контролем
    Вы можете в онлайн режиме контролировать работу сотрудника в удобной CRM системе
  • Удобный период аутсорсинга рекрутера (аренды)
    Договор на аутсорсинг подбора персонала может быть заключен на срок от 1 месяца
Заказать аутсорсинг рекрутера по выгодной цене
Let's go!
Как проходит подбор персонала
Согласование заявки на подбор
Вы озвучиваете требования к опыту, навыкам и личности будущего сотрудника
Закрепляется специалист
За вами закрепляется опытный менеджер по подбору, который оперативно предоставляет кандидатов, отобранных по требованиям из заявки
Ведение CRM
Все этапы работы с кандидатом отражены в CRM системе, к которой вам предоставляется полный доступ
Контроль куратором проекта
Если качество работы менеджера вас не устроит, мы заменим его на другого, и эта никак не отразится на рабочем процессе
Возможность заморозки подбора
В случае изменения ваших планов по подбору, вы можете один раз в течение всего периода работы проекта полностью приостановить процесс найма и возобновить его когда вам будет необходимо
Закрытие всех вакансий!
Работаем на результат и заинтересованы в успешном закрытии ваших вакансий